Portafolio de beneficios para colaboradores de Viva 1A IPS.

En Viva 1A IPS pensamos en tu bienestar y traemos un amplio portafolio lleno de beneficios para ti y tu familia,. Encuentra beneficios emocionales, educativos, financieros, médicos, recreativos, entre otros.

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Comfenalco Tolima
Caja de Compensaciones
Cobertura: Tolima
Contacto: Tel. (608) 2646710 Pagina Web https://www.comfenalco.com.co/
Descripción: "Beneficios como: Subsidio de vivienda. Subsidio al desempleo. Subsidio al trabajador del sector agropecuario. Distintas líneas de crédito. Jornada escolar complementaria. Escuelas de formación deportiva. Turismo. Descuento en universidades y colegios. Descuento en droguerías, Subsidios familiar, Servicios jurídicos, Mecanismo de protección al cesante, Talleres Empresariales, Talleres culturales, entre otros”.
laika
Laika
Mascotas
Cobertura: Nacional
Contacto: #####
Descripción: Descuento del cincuenta por ciento (50%) en la membresía para los colaboradores a nivel nacional.
pricesmart
PricesMart
Supermercados
Cobertura: Nacional
Contacto: Yohana Jimenez Tel. 3107960171
Descripción: "Tarifas preferenciales al momento de la afiliación, prestación de servicios con asesora personalizado, los beneficios varían según la promoción del mes".
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Fin de año en familia
Emocionales
Cobertura: Aplica cobertura nacional, a todos los empleados de la compañía.
Contacto: Mi Portal
Descripción: El colaborador VIVA1A IPS, tendrá la posibilidad de pasar 24 o 31 de diciembre en familia. El líder inmediato aprueba con anticipación, para el disfrute de este beneficio.
Condiciones: Debe organizarse con el líder inmediato con 15 días de antelación, no es acumulable, ni transferible, en caso de que estas fechas sean un día domingo, se otorga el día anterior, es decir sábado.
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Celebra tu cumpleaños en familia
Emocionales
Cobertura: Aplica cobertura nacional, a todos los empleados de la compañía.
Contacto: Mi Portal
Descripción: Se otorga media jornada de trabajo libre, para que el colaborador tenga la posibilidad de celebrar su cumpleaños en familia. El líder inmediato aprueba con anticipación, para el disfrute de este beneficio.
Condiciones: Aplica para el mismo día del cumpleaños del colaborador por lo tanto no podrá usarse en otro momento, no es acumulable, no es transferible (Ej: Un colaborador con contrato de 6 horas se le otorgan 3 horas de su jornada).
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Día en Familia
Emocionales
Cobertura: Aplica cobertura nacional, a todos los empleados de la compañía.
Contacto: Mi Portal
Descripción: El colaborador de VIVA1A IPS, a partir de enero del 2023 tendrá la posibilidad de pasar un día en familia. El líder inmediato aprueba con anticipación, para el disfrute de este beneficio.
Condiciones: Debe organizarse con el líder inmediato con 15 días de antelación, No es acumulable, ni transferible.
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3 días libres por matrimonio
Emocionales
Cobertura: Aplica cobertura nacional, a todos los empleados de la compañía.
Contacto: Mi Portal
Descripción: Se otorgan 3 días hábiles siguientes a la fecha del matrimonio, estos días deberán ser coordinados con anticipación, con el líder inmediato.
Condiciones: Documento que certifique el matrimonio (Derechos notariales u otro documento expedido por autoridad competente que lo certifique, soportes de pago notaria o Iglesia) los días deberán ser coordinados con 20 días de anterioridad con su líder inmediato y a más tardar para disfrutar 30 días posterior al evento.
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JUAN VALDEZ
Restuarante y heladería
Cobertura: Nacional
Contacto: Directamente en sus instalaciones.
Descripción: Disfruta de un 10% de descuento en bebidas y alimentos en tiendas propias juan Valdez, presentando la ficha publicitaria con el código “”.
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